¿Cómo se ven las empresas sociales con las gafas de género?

9 marzo, 2020 at 6:22 pm

El pasado lunes 2 de marzo, ALBOAN y REAS Euskadi organizamos un taller de trabajo para mirar las realidades de empresas sociales aliadas desde las gafas de género. Este taller es parte del proceso de reflexión y generación de propuesta que pusimos en marcha en octubre de 2019 sobre la empresa como actor clave en la construcción de justicia socio-ambiental.

¿De qué formas se da la discriminación de género en las empresas sociales que conocemos? ¿Cómo se materializa la discriminación hacia las mujeres en estas empresas? Estas fueron las preguntas de partida que guiaron nuestra reflexión, enfocando nuestra mirada en tres ámbitos de funcionamiento de las empresas:  los procesos de trabajo, las relaciones de poder y los procesos de comunicación internos y externos.

Las empresas como organizaciones sociales que son están atravesadas por dinámicas y estructuras que reproducen desigualdades de género. No se trata solo de incidir y eliminar las desigualdades más visibles y evidentes como puede ser la brecha salarial, sino sobre todo de transformar la cultura que subyace en el funcionamiento de la empresa como organización y que está basada en la desigualdad. Para ello, es preciso que las empresas apuesten por abordar estas cuestiones a través de procesos de cambio organizacional pro-equidad de género. Estos son procesos lentos que requieren de recursos, tiempo, participación del conjunto de la organización, acoger y afrontar las resistencias que generen, etc. Son procesos que a menudo resultan incómodos, pero esenciales para garantizar la igualdad de género hacia dentro y hacia fuera de la empresas.

Los caminos para transitar estos procesos son variados. Nosotras como ALBOAN y REAS Euskadi estamos colaborando para generar un material sencillo que pretende guiar a empresas sociales que quieran adentrarse en este tipo de procesos. En el siguiente taller de trabajo nos centraremos en otros ámbitos de la empresa como organización que son: la coresponsabilidad-conciliación y la cultura organizacional. La apuesta es que el material ayude a las empresas sociales que lo deseen a mirarse en sus modos de ser y hacer, y a poner medidas para eliminar las desigualdades de género que se producen en su funcionamiento como organización.

Educar para transformar la economía

30 enero, 2020 at 1:12 pm

De lunes a miércoles de esta semana, ALBOAN y REAS Euskadi (Red de Economía Alternativa y Solidaria de Euskadi) hemos organizado un seminario de trabajo para intercambiar aprendizajes y reflexiones que nos ayuden a crear un material educativo para el ciclo de Formación Profesional, que fomente en el alumnado un pensamiento y mirada crítica sobre la economía y cómo hacer empresa.

En esta apuesta por contribuir a una educación que promueva el conocimiento crítico y la concienciación sobre la necesidad de construir otra economía que garantice la justicia social y ambiental, contamos con la colaboración de los centros de Formación Profesional Egibide y Somorrostro, y Peñascal Kooperatiba en País Vasco, y con Formación para el Trabajo de Fe y Alegría en El Salvador.

En este seminario, han participado representantes de  estas cuatro instituciones y  entidades colaboradoras, que nos han aportado pistas para elaborar un material didáctico que sea útil para el profesorado en su labor educativa sobre otras formas de hacer economía y empresa que sean sostenibles social y medio-ambientalmente. Como entidades colaboradoras han participado  el grupo cooperativo Yomol A´Tel en México, el Centro de Ética Aplicada de la U. de Deusto, y Economistas Sin Fronteras.

El intercambio entre entidades sociales y educativas de América Latina y País Vasco ha sido muy enriquecedor a nivel de prácticas y metodologías que pueden servir para el material didáctico, e inspirador en la visión común que nos ha convocado a todxs de construir economía y empresa que responda a las necesidades sociales del entorno, contribuyendo a la justicia social y ambiental del entorno.

El desarrollo de este material educativo se enmarca en un proyecto financiado por la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo y la Diputación Foral de Bizkaia: «Ikaszabaltzen II – generando conocimiento y discurso crítico desde la práctica de iniciativas económicas solidarias, sociales y
feministas de América Latina y Euskadi».

Aportes de la economía feminista a formas alternativas de hacer empresa

13 noviembre, 2019 at 3:49 pm

La semana pasada volvimos a reunirnos con ocasión de la segunda sesión del Seminario Permanente 2019 – 2020 sobre “La empresa como actor clave en la construcción de justicia socioambiental: nuevos modelos de empresa ciudadana”, organizado por ALBOAN y REAS Euskadi. El tema central de esta sesión, los aportes de la economía feminista a formas alternativas de hacer empresa, nos llevó a pensar en claves para el desarrollo de empresas más habitables y sostenibles desde la perspectiva feminista.

Partimos de la premisa de que la economía feminista propone otra lógica para pensar la economía y las empresas: un paradigma de vida, cuidado y colaboración-alianzas, que genera productos-servicios y prácticas transformadas que buscan la sostenibilidad de la vida. La economía feminista identifica la tensión fundamental del capitalismo: la tensión estructural entre el capital y la vida. Y nos hace ver la necesidad de poner los procesos de sostenibilidad de la vida en el centro como finalidad primordial de la economía, lo que genera tensiones con el actual sistema de mercado que se basa en la competitividad, la acumulación de capital y la explotación. Más aún cuando estos cambios han de darse en proyectos que además han de ser viables económicamente.

Esta mirada señala que economía es más que mercado, que son todos los procesos de generación y distribución de recursos que permiten satisfacer las necesidades de las personas y generar bienestar, pasen o no pasen por los mercados. Por lo tanto, apuesta por desplazar el eje analítico y de toma de decisiones de los procesos de acumulación de capital y obtención de beneficios a los procesos que hacen posible que la vida se sostenga. Lo cual implica, entre otras cosas, poner en valor y visibilizar el trabajo de cuidados.

El debate entre los participantes giró en torno a estas y otras cuestiones centrales que la economía feminista plantea para hacer de las empresas espacios más habitables y motores de cambio del paradigma basado en la acumulación de capital y la competitividad, a otro sustentado en el cuidado de la vida y la creación de alianzas para la justicia de género, y la justicia socioambiental.

Reiteramos nuestro agradecimiento a lxs participantes por sus aportes y compromiso con el cambio pro-equidad de género y socioambiental. ¡Hasta la próxima sesión!

Seminario Permanente sobre Empresa Ciudadana

14 octubre, 2019 at 11:15 am

¿Cuál es el papel de las empresas en la transición hacia un modelo económico justo y sostenible? ¿Cómo se puede promover el cambio desde la ciudadanía? ¿Es posible hablar de ‘empresas ciudadanas’? En torno a estas cuestiones ha comenzado el Seminario Permanente “La empresa como actor clave en la construcción de justicia socio-ambiental: nuevos modelos de empresa ciudadana”, organizado por ALBOAN y REAS Euskadi con el objetivo de crear un espacio para la reflexión y el diálogo entre distintos sectores de la sociedad sobre otras formas de hacer empresa.

La Red COMPARTE en el Foro Global de la Economía Social 2018

3 octubre, 2018 at 4:38 pm

La Red COMPARTE ha estado presente en la 4º edición del Foro Global de la Economía Social celebrado en Bilbao desde el lunes, un gran evento que ha congregado a 1.400 personas de  instituciones locales y organizaciones de todo el mundo comprometidas con la Economía Social.

Bajo el lema «Economía Social y ciudades. Valores y competitividad para un desarrollo local inclusivo y sostenible», el foro ha servido como espacio de intercambio de experiencias y conocimientos en torno a temas muy variados como el emprendimiento y la innovación social, la economía social en las políticas públicas, el futuro del trabajo, la economía social en los objetivos de la agenda del desarrollo sostenible, la gobernanza de las empresas de economía social, cooperación internacional y desarrollo sostenible e inclusivo a través de la economía social, etc.  Un espacio en el que se ha impulsado la colaboración entre  organizaciones de la economía social y las administraciones locales en pos de un mundo inclusivo, igualitario y centrado en las personas.

Han sido muchas las reflexiones y propuestas compartidas que han surgido de la experiencia de organizaciones e instituciones de todo el mundo que demuestran que la economía social es una alternativa real y posible que merece un reconocimiento social por contribuir a sociedades más justas y medioambientalmente sostenibles, y a humanizar el sector empresarial.

Este foro también ha sido lugar de encuentro con personas de entidades y organizaciones aliadas de la red COMPARTE y ALBOAN en Euskadi y América Latina como REAS Euskadi, Lanki, Mundukide, la Coordinadora de ONGD de Euskadi, el LAINES de la U. Iberoamericana de Puebla, etc.

¡Tendremos que esperar hasta 2020 para volver a juntarnos en la 5º edición de este Foro que se celebrará en la Ciudad de México!

 

En 2020 también se celebrará el 1º Foro Social Mundial de Confluencia de las Economías Trasformadoras; será un proceso de 2 años para construir una Agenda Mundial Inclusiva desde lo Local.